Missie & Visie

In een aanstekelijke, authentieke alliantie met onze omgeving werken we aan de verbinding van Mens en Organisatie op basis van eerlijkheid en vertrouwen.

Obelisk medewerkers zijn te herkennen aan hun klantgerichtheid, flexibiliteit, zorg voor kwaliteit, zelfrelativering en fierheid.

Constructieve feedback vormt de ruggengraat van onze manier van omgaan.

Vanuit wederzijds respect in een warme relatie streven wij naar de gepaste interventie op het juiste moment.

Slagen door waarden

Binnen Obelisk werken we heel hard aan het effectief omzetten van de Obelisk waarden in de praktijk. Het blijven niet alleen loze woorden op papier, we passen ze ook effectief toe.

• Klantgerichtheid: "Zorgeloosheid begint bij de gerustheid van onze klanten en onze collega's"

• Flexibiliteit: "Wij bieden de gepaste soepelheid op het juiste moment"

• Zorg voor kwaliteit: "We gaan voor de kers op de taart"

• Zelfrelativering: "We houden onze voeten op de grond"

• Fierheid: "We willen dat het goed gaat met Obelisk en dragen daar toe bij"

• Warme confrontatie: "Wij durven feedback geven en vragen"