Sterk leiderschap begint bij jezelf

Iedere leidinggevende heeft een eigen stijl, gebaseerd op persoonlijke sterktes en voorkeuren. Maar om echt impact te maken, is het cruciaal om ook in te spelen op de diversiteit binnen je team. In deze opleiding krijg je inzicht in jouw leiderschapsstijl, ontdek je hoe anderen jou ervaren en leer je hoe je jouw aanpak flexibel kan afstemmen om verbinding en effectiviteit te vergroten.

Inhoud traject

Jezelf als leider leren kennen

• Wat betekent leidinggeven?
• Welke rol en competenties horen bij leiderschap?
• Hoe zie jij jezelf als leider?

Inzicht in sterktes en ontwikkelpunten

• Waar liggen jouw sterktes en waar kan je groeien?
• Welke impact heeft jouw leiderschapsstijl op anderen?
• Hoe ga je om met verschillen binnen je team?

Jouw persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

• Reflectie-opdrachten om jouw groeipotentieel in kaart te brengen
• Concreet actieplan om jouw leiderschap verder te ontwikkelen

Deze opleiding maakt gebruik van het Insights Discovery-profiel om jouw sterktes en ontwikkelpunten in kaart te brengen.

‍

Voor wie?

• Voor leidinggevenden die zichzelf beter willen leren kennen om zo hun impact op anderen te versterken.
• Voor leidinggevenden die een evaluatiegesprek willen voorbereiden met hun N+1.

Resultaat

• Je krijgt inzicht in jouw sterke punten en groeikansen als leider.
• Je leert hoe je verbinding maakt met anderen met een ander voorkeursgedrag.
• Een concreet persoonlijk ontwikkelingsplan op om je leiderschap verder te laten groeien.