.png){kind=small}
.png){kind=small}
Ons team is wat Obelisk sterk maakt. Bij elke medewerker van Obelisk vind je betrokkenheid, ondernemerschap, authenticiteit en flexibiliteit. En samen dragen we elke dag onze missie uit: talenten en organisaties versterken. Maak je graag een persoonlijke connectie? Je kan onze medewerkers contacteren via mail en via hun LinkedIn-profiel.
.webp)
Als projectcoördinator combineer ik een scherpe blik voor detail met een warme betrokkenheid voor mensen. Zo breng ik leerprocessen tot leven.
Als sparringpartner, coach en trainer bij Obelisk wil ik mensen en organisaties versterken in hun groei en verandering.
Als gedelegeerd bestuurder bij Obelisk NV wil ik bruggen bouwen tussen ambitie en realiteit, zodat mensen en organisaties kunnen groeien
Met een goed georganiseerde boekhouding zorg ik voor rust en stabiliteit, zodat Obelisk zich volledig kan richten op impactvolle projecten.
.webp)
Mijn passie ligt in het begeleiden van verandering die groeit van binnenuit. Met mensen die mee willen, niet omdat het moet.
Mijn drijfveer? Mensen dichter bij zichzelf en elkaar brengen zodat ontwikkeling duurzaam wordt. Door mijn didactische kennis te combineren met het oog voor mens en organisatie, maak ik groei tastbaar en blijvend.
Mijn passie is het ontwikkelen van mensen en organisaties met focus op leiderschap, veerkracht en trainersvaardigheden. Als gecertificeerd trainer in evidence-based trainen (Karin de Galan, gedragsgericht en systemisch), help ik deelnemers hun potentieel te benutten en blijvend resultaat te realiseren.
Al meer dan tien jaar zet ik mij bij Obelisk in om mens en resultaat met elkaar te verbinden. Als managing director gebruik ik mijn ervaring en visie om een omgeving te creëren waar zowel organisaties als mensen kunnen groeien.
Elke groep en elk individu is anders. Weerstand is voor mij geen obstakel maar een hefboom voor echte verandering. Door me aan te passen aan de groep en te werken rond de juiste mindset, help ik teams de stap zetten naar duurzaam ander gedrag.
.webp)
Als projectcoördinator bij Obelisk begeleid ik onze trainingstrajecten van A tot Z. Mijn doel? Een vlekkeloze organisatie met een persoonlijke aanpak zodat het leren centraal kan staan.
Met een sterke didactische basis, oog voor mensen en een scherpe blik begeleid ik leertrajecten die blijvend resultaat opleveren. Mijn doel? Mensen en teams helpen het verschil te maken tussen weten en doen
.webp)
HR wordt pas sterk als het past bij de mensen en de context. Daar werk ik elke dag aan.
