OPbouw L&D-leertraject

We starten altijd met een L&D-quickscan, op basis van de L&D-roadmap. De scan biedt een heldere nulmeting van je L&D-beleid en team. We brengen het huidige leerlandschap in kaart: van strategische verankering en rolverdeling tot leercultuur, leerleiderschap en impactmeting. Die brengt je huidige werking in kaart: van rollen en verantwoordelijkheden tot visie, structuur en cultuur rond leren.Daarna gaan we aan de slag met een leertraject op maat, afgestemd op jouw prioriteiten, ambities en context. Denk aan modules zoals:

• L&D als organisator
  Je vertaalt de HR- en L&D-visie naar een concrete en gedragen werking. Je brengt toekomstige teamcompetenties van jouw L&D-team in kaart, scherpt rollen aan en verbetert de samenwerking. Zo creëer je samenhang tussen projecten en stel je duidelijke doelen en KPI’s op voor je team.
  ‍
  
• L&D als behoefte-analist
  Je leert hoe je leerbehoeften strategisch in kaart brengt: op organisatieniveau en individueel. Met het 8-veldenmodel, een competentiegap-analyse en social persona’s, vertaal je noden naar gerichte leerdoelen die impact maken op de werkvloer.
  ‍
  
• L&D als ontwerper
  Je ontdekt wat leren faciliteert en hoe je slimme leerinterventies inzet – formeel, informeel en sociaal. Je maakt didactische keuzes op maat van je doelgroep en doelen. Je denkt voorbij klassieke opleidingen en past de 7 transferfactoren toe in het design van leertrajecten.
  ‍
  
• L&D als strateeg
  Je ontdekt hoe L&D bijdraagt aan strategische doelstellingen en een positief leerklimaat. Na deze module kan je onderbouwd aantonen hoe leerinitiatieven, zoals leiderschapstrainingen, aansluiten bij de missie en ambitie van je organisatie.
  ‍
  
• L&D als evaluator
  Je leert hoe je leerresultaten meet en zichtbaar maakt via KPI’s en het evaluatiemodel van Kirkpatrick. Na deze module kan je aantonen hoe een opleiding bijdraagt aan gedragsverandering en impact heeft op organisatiedoelen. Je leert hoe je hiermee in gesprek gaat met je eigen stakeholders.
  

Elke module biedt een mix van inzichten, tools en directe toepassing op de eigen context.