Strategische L&D-toolkit

De toolkit gebruik je:
‍
- om je leerinitiatieven te toetsen aan de strategische doelen van je organisatie
- als gespreksstarter met stakeholders en directie
- om valkuilen in je L&D-aanpak snel te herkennen
- als checklist bij het opzetten van nieuwe trajecten
- om je L&D-team sterker te positioneren als partner van de business

Download L&D-toolkit

Bedankt! Je mag het spiekbriefje verwachten in je mailbox.
‍
Mocht er in de tussentijd nog iets zijn, laat gerust iets weten.
‍
Met warme groeten,
Het Obelisk team

Oops! Er ging iets mis bij het invullen van het formulier.

Vind ons hier

Adres

Grauwmeer 1
3001 Leuven

Telefoon

+32 16 61 65 65

e-mail

info@obelisk.be

FAQ

Welke leiderschapstrajecten biedt Obelisk aan?

Obelisk organiseert workshops, trainingen en individuele coaching voor startende en ervaren leidinggevenden. Thema’s zijn o.a. coachend leidinggeven, changemanagement, feedback geven, besluitvorming, heldere structuur opzetten en strategische visie. Trajecten worden op maat samengesteld en kunnen aangevuld worden met coaching voor blijvend resultaat.

Wat zijn ‘L&D-advisors’ en hoe versterken zij het L&D‑team?

Obelisk beschikt over L&D-advisors: consultants die organisaties helpen een sterk leerbeleid uit te bouwen. Ze analyseren de huidige leercultuur, formuleren een strategische visie, ontwikkelen leertrajecten en meten de impact. Zo wordt leren in de organisatie verankerd en wordt zichtbaar wat werkt.

Kunnen jullie ook soft‑skill trainingen op maat ontwikkelen?

Ja. Obelisk ontwikkelt maatwerktrainingen rond assertiviteit, duidelijke communicatie, feedback geven, loopbaanontwikkeling en andere soft skills. Samen bepalen we leerdoelen, ontwerpen we een traject met interactieve oefeningen en meten we de impact op de werkvloer.

Download hier de strategische L&D-toolkit

Download L&D-toolkit

Vind ons hier

FAQ