.png){kind=small}
.png){kind=small}
Teamcoaching in Edegem
Welkom bij Obelisk, jouw expert in teamcoaching in de regio Edegem. Evidence-based, praktijkgericht, motiverend en sterk op maat, dat typeert een coaching door Obelisk. Onze ervaren trainers houden rekening met jouw organisatiecontext en verwerken concrete en realistische situaties in het leerproces. Op die manier is de opleiding direct toepasbaar in de praktijk.
Contacteer ons
Stuur ons via dit formulier een bericht en we contacteren je zo snel mogelijk terug. Samen met jou vinden we dé uitkomst voor je uitdaging.
Ons aanbod voor teamcoaching in Edegem
Heeft jouw team recent veranderingen doorgemaakt inEdegem, zoals een nieuwe samenstelling, herstructureringen, of ervaar je spanningen binnen het team? Onze ervaren begeleiders creëren een veilige omgeving om de connectie en synergie binnen het team te versterken.
Enkele voorbeelden van leerdoelstellingen in een teamcoaching:
- Efficiënt en effectief samenwerken binnen het team door inzicht te krijgen in elkaars persoonlijkheden.
- Bewustzijn van wat het team nodig heeft om efficiënt en effectief samen te werken.
- Communicatie op een verbindende manier.
Wat kun je verwachten van onze teamcoaching in Edegem
Vanuit hun expertise en ervaring bekijken onze begeleiders welke stappen nodig zijn om tot een effectief én hecht team te komen.
Er is geen ‘one size fits all’ aanpak. De stappen die een team zal zetten, kunnen niet in een strak rigide plan worden gegoten. Samen in team het proces starten brengt inzichten over vervolgacties. Elk lid van het team is deel van het systeem en ontwerpt mee de volgende stap.
De begeleider verheldert ambigue situaties en maant het team aan om de rollen te verduidelijken. We geven een plaats aan het verleden, zetten er dan succesvol een punt achter en pakken het heden aan.
Er is oog voor wat niet werkt, maar eens te meer voor wat er wél werkt. Het team leert dat laatste opnieuw waarderen en de situatie vanuit een andere, positieve kant bekijken. Zo werken de teamleden samen naar oplossingen toe.
Onze visie op een goed werkend team? Bekijk de video van senior trainer Liesbeth.
Een teamcoaching bij Obelisk bestaat uit drie fasen
Fase 1️: denken & analyseren
Voordat een teamcoaching plaatsvindt, verkennen we jouw organisatie. Wat is de bestaande cultuur? Welke kennis is al aanwezig? En het belangrijkste: wat is er nog te leren? Via uitgebreide intakes met de betrokkenen proberen we te achterhalen wat leeft binnen jouw organisatie, zodat de teamcoaching écht resoneert en relevant is.
Fase 2️: durven & ervaren
De kern van onze opleidingen is de 'Durf'-fase. Hier ‘transformeert’ leren in een actieve, boeiende ervaring. Deelnemers oefenen in gesimuleerde realiteiten, stretchen hun comfortzones, en groeien in een veilige, waarderende setting. Onze vier leerpijlers - leren van binnenuit, sociaal leren, ervaringsleren, en procesgericht leren - vormen hierbij je gids.
Fase 3️: doen & integreren
Leren stopt niet na de opleiding. Elke deelnemer werkt met een persoonlijk actieplan om de nieuw verworven vaardigheden te verdiepen. Via wekelijkse tips, tipkaarten, follow-up gesprekken en inspirerende opdrachten, zorgen de trainers ervoor dat het geleerde omgezet wordt in de praktijk.
Voorbeeldcase
Benieuwd naar hoe onze teamcoaching eruit ziet in de praktijk? In de case van Lechler lees je hoe wij haar medewerkers hebben geholpen om echt verbinding te maken binnen hun team. Bekijk de case van Lechler.
Geïnteresseerd in op maat gemaakte teamcoaching in de regio Edegem
Bij Obelisk streven we ernaar om je te helpen bij het realiseren van je organisatie- en teamdoelen door middel van op maat gemaakte teamcoaching. Wil je meer weten over onze aanpak of een offerte aanvragen? Plan een gesprek met ons om jouw specifieke behoeften te bespreken en ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen.
Nemen contact met ons op.
Vraag hier je offerte aan of plan een gesprek met ons om jouw specifieke behoeften te bespreken. Samen werken we aan de groei en ontwikkeling van jouw team en organisatie.
