Vacatures

Ervaren account manager/senior HR business development consultant

Om onze missie en visie verder uit te dragen, zoeken we een ervaren account manager of business development consultant, die samen met de collega’s trainers en begeleiders nieuwe opportuniteiten zal ontwikkelen bij zowel bestaande als nieuwe klanten. Als ervaren sales professional, met achtergrond in HR, geloof je in onze dienstverlening en aanpak, en de impact die die kan hebben op mensen organisatie.

Consultant in leiderschaps- en organisatieontwikkeling

Om onze toenemend aantal klanten blijvend kwalitatief te kunnen ondersteunen zoeken we een consultant in leiderschaps- en organisatieontwikkeling, die binnen een team van een 5-tal personen mee zal werken aan diverse projecten.

Projectcoördinator NL/FR

Is problem-solving your middle name? En hou je van administratie? Dan ben jij misschien wel de Projectcoördinator die zorgt voor het vlekkeloos verloop van Franstalige en Nederlandstalige opleidingen voor werkzoekenden.

Geen vacatures te zien? Dat betekent dat ons team voltallig is.
Ontdek hieronder alvast waar Obelisk als werkgever voor staat.

We streven als organisatie naar ‘leading by example’

We hebben als doel onze visie op HR ook intern na te leven. Zo is er binnen Obelisk veel ruimte voor feedback, groei en een open houding naar verandering toe. We zijn een dynamisch team vol mensen die graag aan zelfontwikkeling doen.

Obelisk is een projectorganisatie

Om ons gevarieerde aanbod mogelijk te maken, heeft Obelisk een projectgebaseerde structuur en werken we met rollen in plaats van functies. Ieder project heeft een project owner, project coördinator en enkele trainers of begeleiders. De teamleider staat in voor de lange termijn ontwikkeling en het groeiproces van de medewerkers.

De gedeelde noemer bij onze medewerkers

Bij Obelisk geloven we in ieders talenten en iedereen is uniek. Toch zijn er enkele eigenschappen en waarden terug te vinden bij alle medewerkers.

  • Flexibiliteit in denken en handelen
  • Authenticiteit
  • Ondernemerschap
  • Mee willen bouwen aan een positieve team sfeer
  • No-nonsense aanpak gebaseerd op vertrouwen, respect en waardering
  • Creatieve en professionele uitvoering van taken