Advies rond hybride leren

Obelisk bundelt hyperrelevante expertise rond hybride leren. We optimaliseren je leertrajecten, sparren over de vormgeving en reiken stevige handvaten aan. Zo stomen we je organisatie klaar voor de digitale toekomst.

Contacteer ons

Stuur ons via dit formulier een bericht en we contacteren je zo snel mogelijk terug. Samen met jou vinden we dé uitkomst voor je uitdaging.

Bedankt, we hebben je bericht goed ontvangen.
Je mag binnenkort een antwoord van ons verwachten.

Mocht er in de tussentijd nog iets zijn, laat gerust iets weten.

Met warme groeten,
Het Obelisk team
Oops! Er ging iets mis bij het invullen van het formulier.
Advies rond hybride leren
Advies rond hybride leren

Doel hybride opleiding

Het doel van een hybride opleiding is simpel: zoveel mogelijk relevante kennis overbrengen, die meteen toegepast wordt op de werkvloer. Hangen de trainingen van je bedrijf met haken en ogen aan elkaar? Dan wordt amper 12 % van de gedeelde expertise effectief geïmplementeerd … Reden te meer om je leerdoelen te evalueren en de opbouw van het traject te analyseren. Dankzij doordachte tools en deskundig advies stuw je het leereffect significant omhoog.

LEERTRAJECT op maat
Pijl naar rechts

Wat mag je verwachten van ons advies rond hybride leren?

Wat mag je verwachten van ons advies rond hybride leren?Met vakkundige begeleiding zetten we je hybride opleidingen op punt. We baseren ons op wetenschappelijke principes, lijsten digitale tools op en strooien met praktische voorbeelden. Jouw hybride opleiding wordt strategisch ingericht of bijgestuurd met het oog op maximaal leerrendement. Bovendien win je een karrevracht aan nuttige inzichten, zodat je in de toekomst zelf de schouders onder de opbouw zet.

LEERTRAJECT op maat
Pijl naar rechts

Welke topics komen aan bod komen tijdens het leertraject?

  • Wat is leren?
  • De verschillen tussen offline en hybride leren.
  • De voor- en nadelen van hybrideleren.
  • Wanneer is een hybrideleeromgeving aangewezen?
  • De perfecte blend tussen offline en online leren.
  • Een hybrideopleiding van nul opbouwen.
  • 6+1 ontwerpprincipes om een leertraject vorm te geven.
  • Huidige trajecten vertalen naar een hybride leeromgeving.
  • Relevante methodieken en tools: content creëren,interactiviteit stimuleren …
  • Collega’s overtuigen om enthousiast mee op dedigitale trein te stappen.
LEERTRAJECT op maat
Pijl naar rechts

Hoe zien onze trajecten rond hybride leren eruit?

Ons advies rond hybride leren wordt steeds afgestemd op jouw organisatie. Daarom vertrekken we vanuit de huidige leerdoelen. Wat wil je bereiken met een hybride opleiding? Welke middelen heb je voorhanden? Op basis van deze input geven we het leertraject gericht vorm. Klassikale coachings, webinars, microlearning … Tussentijdse opvolgmomenten garanderen dat de learnings effectief toegepast worden op de werkvloer. Maar evengoed klop je bij ons aan met de vraag naar een concrete opleiding. In dat geval spitsen we onze training toe op jouw bedrijf.

LEERTRAJECT op maat
Pijl naar rechts
Zo ervaren organisaties onze begeleiding

“”

“Ik had een fantastische loopbaanbegeleider, ze gaat op zoek naar ‘the spark’ in een persoon en wakkert die verder aan.”

“Zeer nuttige sessies met een concrete aanpak. Nieuwe inzichten werden snel verworven door een hands-on aanpak.”

“”