L&D strategie-begeleider (freelance)

Over Obelisk

Bij Obelisk draait alles om groei die blijft plakken. We ontwerpen leertrajecten die medewerkers in beweging zetten, met realistische oefeningen, stevige feedback en een aanpak die werkt in de praktijk. Ons team? Een mix van gedreven trainers en coaches die voeling hebben met de werkcontext en didactiek. Wat ons bindt: zin voor kwaliteit, een hart voor mensen en goesting om impact te maken. We werken op maat en vertrekken vanuit de realiteit van de organisatie. Herken jij je daarin? Dan pas je misschien wel perfect in ons team.  

‍

Wil jij organisaties helpen om hun L&D-beleid naar een hoger niveau te tillen? En heb je zin om jouw strategische ervaring in te zetten in impactvolle begeleidingstrajecten? Dan is deze functie iets voor jou.

‍

Over de functie

Als freelance strategisch L&D-begeleider bij Obelisk werk je samen met bedrijven die hun leer- en ontwikkelbeleid willen versterken of herdenken. Je begeleidt hen in het scherpstellen van hun L&D-visie, vertrekkend vanuit de bredere bedrijfsstrategie. Die vertaling gebeurt in co-creatie: je faciliteert diepgaande gesprekken met L&D-managers, HR-verantwoordelijken en managementteams.

Je ondersteunt klanten bij onder andere:

• het formuleren van een toekomstgerichte en contextgedreven L&D-visie

• het afstemmen van die visie op andere HR-domeinen en bedrijfsdoelstellingen

• het uittekenen van een werkbare structuur: teamrollen, processen, KPI’s, samenwerkingsvormen, ...

• het vertalen van de visie naar concrete projecten, programma’s of een vernieuwde leer- en ontwikkelwerking

We zoeken iemand die evidencebased werkt, die luistert en uitdaagt, en die zowel organisaties begeleidt met een economische als mensgerichte bril. Je weet hoe leerbeleid een hefboom kan zijn voor duurzame groei, zowel in grote bedrijven als in snel evoluerende kmo’s.

‍

‍

Jouw profiel

• je hebt minstens 10 jaar ervaring in L&D, waarvan een substantieel deel op strategisch of beleidsmatig niveau

• je hebt ervaring met het begeleiden van verandering, visieontwikkeling en teamdynamieken

• je bent een sterke facilitator die mensen in beweging krijgt

• je kan organisatiecontexten snel doorgronden en schakelt vlot tussen operationele, tactische en strategische niveaus

• je werkt onderbouwd en met kennis van actuele inzichten rond leren en ontwikkelen

• je communiceert helder, ook in complexe contexten

• je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een meerwaarde (sommige trajecten zijn tweetalig)

‍‍

Wat bieden wij?

• opdrachten bij boeiende klanten met stevige groeiplannen

• ruimte voor inhoudelijke verdieping en eigen inbreng

• samenwerking in een netwerk van experten met klankbordmomenten, intervisies en opleidingen

• een warme samenwerking met het Obelisk-team: professioneel, mensgericht en ambitieus

• freelance samenwerking met marktconforme tarieven, afgestemd op je ervaring

‍

Interesse?

Stuur je cv of LinkedIn-profiel en een korte motivatie naar info@obelisk.be, ter attentie van Helen Goovaerts. Heb je een case of traject dat je graag toelicht? Dat horen we graag.

Misschien tot snel!

‍

Meer informatie over wie we zijn en waar we voor staan vind je op www.obelisk.be

‍

‍